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开展职称申报培训 助力人才队伍建设

    为切实做好2023年度专业技术职称申报工作,实现公司人才质量和职工职业规划的共同提升,近日,人力资源部组织开展2023年度专业技术职称申报培训,各王者荣耀下注(中国)官方网站、项目部、机关各部门线上线下共计30余人参会。会议还邀请了党委副书记、工会主席尚海亮参加。
    本次培训由人力资源部桑知文主讲,她首先简要为大家讲述了职称评审工作的重要性,并结合工作实际,从职称评审的申报节点、申报条件、详细讲述申报各系列初、中、高级、正高级职称需要满足的申报条件、申报流程、申报时间、需要准备的评审的资料及各类职称的考试要求等。其中,她着重强调了数据填写、关注模块、准备资料(包括业绩、社保、论文、继续教育)等相关内容,同时鼓励大家要积极申报,做好个人职称晋升规划。
    随后,尚书记概述了2023年职称评审工作的目的和意义。他指出,职称申报工作政策性强、涉及面广、复杂程度较高,事关企业和员工的切身利益,希望参会人员要深入了解评审条件、审批程序及时间节点等要求,提前做好申报准备,引导员工在日常工作中提前准备、学会积累,从评优评先、技术发明等方面获取申报优势,鼓励员工提升自身综合素质。最后也预祝各位可以顺利评审通过。
    培训过程中,参加培训的员工积极交流,分享经验,明晰了职称评审的各种概念和评审细节。通过培训,对职称评审有了进一步认识,对职称评审的流程和细节有了更加全面的了解和掌握。
    下一步,人力资源部将继续引导员工提高自身综合素质,为后续职称申报工作顺利开展奠定基础,全方位助力公司卓越人才队伍建设。

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